【未経験者向け】エンジニアの仕事内容を知る「プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)」
目次
はじめに
システム開発の仕事において、システムエンジニア(SE)もしくはプログラマー(PG)からキャリアをスタートされる方がほとんどですが、
経験を積んだエンジニアがプロジェクトを主体的に動かすポジションとして昇格するのがプロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)です。
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーは、共にプロジェクトを成功に導くためにの重要な役割を担っている職種であり、システム開発において要のポジションと言えます。
ここでは、これから社会人になる学生の皆さんや社会人として既になんらかのキャリアをお持ちの方で、システムエンジニアやプログラマーを目指される方を対象に、
システム開発におけるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの仕事の内容に加え、自分らしさを大事にキャリアを形成していくのポイントについて詳しく解説をしていきます。
未経験者でもすぐに理解できる!自分らしさを大事にする「プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)」の仕事とは
プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の「仕事の概要」「業務内容」「必要スキル・関連資格」「年収イメージとキャリア形成」「自分らしい働き方」について詳しく解説していきます。
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの仕事の概要
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの業務内容と必要スキル・関連資格
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの年収イメージとキャリア形成
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの自分らしい働き方
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プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの仕事の概要
プロジェクトマネージャーとは、システムエンジニアの上位職種として定義されることが多く、システムエンジニアとして経験を積み、
更に広範囲なプロジェクトのマネジメントを担当することが出来るようになると、プロジェクトマネージャーとして活躍できるようになります。プロジェクトマネージャーは、システム開発のプロジェクトにおいて予算の管理や人員の選定、システム開発の進捗管理、顧客との調整など様々な面でプロジェクトを取りまとめ牽引する役割を担います。
一般企業の役職でいえば課長や係長クラスの管理職位置づけになることが多い職種です。
プロジェクトマネージャーの役割を果たすためには、システムエンジニアとしての豊富で深いシステム開発経験はもちろんのこと、
システム開発の目的を満たすためにプロジェクトを過不足のないマネジメントによって、成功に導くことが求められます。そのため、一般的なシステムエンジニアと比較して、より広い範囲を見る視野と強い責任感、やり抜く姿勢が求められます。
また、開発現場の職場環境改善も重要な仕事になります。
プロジェクトリーダーは、プロジェクトマネージャー同様にシステムエンジニアの上位職種として定義されることが多いですが、プロジェクトマネージャーと比較して、より開発現場寄りの立場と言えます。
プロジェクトマネージャーがプロジェクトを管理する職種であることに対して、プロジェクトリーダーは開発プロジェクトを先導する職種であると言えます。
プロジェクトマネージャーとプロジェクトリーダーは、一般的にはプロジェクトマネージャーがより上位の職種とされるケースが多いですが、
企業によって差異がありどちらが上位の職種であるとは必ずしも言い切れない場合もあります。 -
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの業務内容と必要スキル・関連資格
【業務内容】
・プロジェクトの責任者
・必要なリソースの調達・管理【必要スキル】
・管理能力(リーダーシップ)
・総合的な技術・業務知識
・コミュニケーションスキル
・論理的思考【関連資格】 ・プロジェクトマネージャー試験
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プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの年収イメージとキャリア形成
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの年収は、「500万円~1000万円」がボリュームゾーンで仕事の内容と所属する会社がどの工程の仕事を受けているかで大きく異なる傾向にあります。
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーは、双方役割は異なるもののプロジェクトに求められている目標を期限内に達成するために、
チームを引っ張る立場にあるため、システムエンジニアがキャリアを考える際に目標にする職種の一つであると言えます。システム開発に携わるエンジニアとして、どちらの職種もシステム開発の経験を積んだ先にある職種であると言えますが、管理よりか現場よりかでどちらの職種を目指すべきかが変わってきます。
システム開発に関わるエンジニアとして、自身の特性を見極めどちらの職種を目指すことが自身にとってより自分らしいのかを見極めることが重要です。
また、同じプロジェクトマネージャーの仕事であっても、規模の大きな開発を手掛けるプロジェクトと小規模な開発を手掛けるプロジェクトとによって、役割は異なります。
これは、プロジェクトリーダーにも同様に言えます。
そのため、キャリアを形成する上では、どちらの職種を目指すかだけでなく、
どのようなジャンルのどのような規模のシステム開発に関わりたいのかを明確にすることで、最短最速で理想のキャリアを形成することが可能になります。 -
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの自分らしい働き方
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーは、どちらの職種も取りまとめの職種であるためプロジェクトの要のポジションになります。
従来であれば、クライアントや連携している他のシステム会社との打ち合わせも多いため、都心部のオフィス勤務であることが一派的でしたが、
最近ではシステムエンジニアやプログラマー同様に、通勤をすることが必ずしも前提ではないケースが増えてきました。そのため、自身のライフスタイルを踏まえ住居も必ずしも都心部に通いやすい場所に限定されなくなってきました。
システム開発に関わるエンジニアの上位職種と言われるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーは共に、自分らしい生き方を実現しやすい職種であると言えます。
おわりに
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーは、今後更に需要が高まる仕事の最たる職種であることは間違いありません。
システム開発のプロジェクトはこの2つの職種において優秀な人材を確保できるかにかかっており、プロジェクトの質や成功を左右する重要な要素をいっても過言ではありません。
また、働き方に自由度を持ちやすい職種でもあるため、自分らしさを大事にした働き方をしていきたいという方にとっては非常にフィットした職種であると言えます。
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